Subir

Una cultura de
transformación
y estilo de vida

VALORES DE LA EMPRESA

Valores de la empresa

  • Respeto por los derechos humanos

    El Grupo Vida Sol asume el compromiso de respetar y promover los derechos humanos y fundamentales, contenidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos y la Constitución Política del Perú, así como condenar aquellos actos que vayan en contra de ellos.

  • Respeto por los derechos de los animales

    Grupo Vida Sol asume el compromiso social en la lucha contra todo tipo de maltrato animal, por lo que reafirma su compromiso en condenar toda forma de agravio contra ellos.

  • Respeto por el medio ambiente

    El Grupo Vida Sol está comprometido en respetar el medio ambiente fomentando buenas prácticas de sostenibilidad y políticas internas y personales eco-amigables.

Cultura laboral / Calidad laboral

Nuestro equipo de trabajo es la primera comunidad con la que promovemos y trabajamos los valores de nuestra marca, la coherencia, diversidad y responsabilidad, promoviendo el buen clima laboral y las mejores condiciones para nuestros colaboradores.

  • Cultura Vegana

    Brindamos alimentación vegana gratuita para colaboradores que trabajan presencialmente; brindándoles acompañamiento y asesoría nutricional para mantener una alimentación balanceada y saludable.

  • Salud para colaboradores

    Consultas médicas

    Atención médica alternativa para nuestros colaboradores y un familiar. Además, cuentan con apoyo psicológico de profesionales que los ayudan a gestionar de una mejor manera sus emociones y la relación con su entorno.

  • Capacitaciones

    A todos nuestros colaboradores se les brindan herramientas para que puedan desarrollarse profesionalmente. Les ofrecemos charlas sobre temas de la realidad actual para generar conciencia de temas ambientales y sociales que aportan valor y les generan un impacto positivo.

  • Inclusión social

    Impulsamos en nuestros colaboradores el compromiso con la diversidad e inclusión social, por lo que les brindamos clases de Lengua de Señas Peruanas para que tengan una herramienta adicional de comunicación con el entorno.

Historia de la empresa

El Dr. José Luis Pérez-Albela, principal promotor de nutrición y medicina natural en el Perú, junto a su esposa Gloria Narváez, tuvieron la iniciativa de llevar la filosofía y el estilo de vida saludable a todo el Perú, teniendo como principal pilar el magnesio.

Con el tiempo y mucho esfuerzo, Magnesol se llegó a consolidar en el mercado como producto líder en la categoría de suplementos a base de magnesio y zinc hasta el día de hoy.
1991
Se inicia nuestro recorrido con la creación de la marca por nuestro fundador, el Dr. José Luis Pérez-Albela.
1993
Se lanza la presentación de Magnesol Clásico de 2 sobres de 33g con la idea e iniciativa de que se comparta en familia.
1995
Dada la acogida del producto, se lanza una presentación más práctica con 33 sobres de 2g cada uno, convirtiéndose en la presentación favorita de todos los peruanos.
2014
Magnesol se renueva e ingresa al mercado con dos nuevas presentaciones: Magnesol efervescente naranja y Magnesol efervescente limón. Ambas presentaciones están endulzadas con Stevia y cada caja contiene 33 sobres de 5g cada uno.
2020
La empresa inicia su enfoque de sostenibilidad a través de presentaciones más amigables con el medio ambiente utilizando empaques reciclables.
2021
El Grupo Vida Sol inicia alianzas con diversas entidades en beneficio de
una comunidad más sana y consciente a través de programas de
sostenibilidad, alimentación y cuidado del entorno.

Políticas

Grupo Vida Sol SAC, tiene como objetivo fomentar las buenas prácticas empresariales y laborales en el mercado peruano; por esa razón, contamos con las siguientes políticas: